“此前，我們項目建設時間緊、任務重，在兄弟單位的協同作戰(zhàn)、共同努力下，我們才能提前10個月通水?！杯h(huán)保水務集團直屬企業(yè)澤源公司黨支部負責人說。 結對共建一頭連著組織，一頭連著產業(yè)，是黨建工作新的延伸，對推動各產業(yè)鏈企業(yè)抱團發(fā)展、聚合優(yōu)勢具有重要意義。 近年來，環(huán)保水務集團堅持黨建引領，聚焦“一體化、規(guī)?；⒅腔刍卑l(fā)展思路，著眼“同頻共振、同題共答、同向發(fā)力”，立足生產經營，把基層組織聯在“鏈”上、資源聚在“鏈”上、文化融在“鏈”上，著力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。
搭平臺，把組織聯在“鏈”上 “過去，公司黨員人數較少，活動開展較為平淡，結對共建后，幾家單位把黨員聚在一起，定期組織召開聯席會議，研究解決發(fā)展問題，凝聚力增強的同時，也讓我們的黨員參加了高質量的組織生活?！倍┕军h支部負責人說。 上善若水公司、二次供水公司、水處理公司黨支部開展主題黨日聯建活動 這一席話，說出了不少企業(yè)的心聲?！敖陙?，環(huán)保水務集團持續(xù)做大，水務一體化版圖不斷擴大，但部分新成立公司的黨建工作基礎相對薄弱，黨建業(yè)務融合發(fā)展不夠等問題也隨之而來。”環(huán)保水務集團黨群工作部負責人介紹，經調研發(fā)現，這些企業(yè)受限于黨員人數較少、陣地資源不夠豐富等，存在組織生活不夠規(guī)范、開展質量不夠高、作用發(fā)揮不夠明顯等問題。 為此，環(huán)保水務集團經過通盤考慮，統(tǒng)籌16家基層黨組織結對共建，印發(fā)《關于做好2024年度黨支部評星定級結對共建的通知》，通過開展組織聯建、資源聯用、黨員聯管、活動聯抓、實事聯辦的“五聯共建”活動，推動形成黨建工作與生產經營同頻共振、融合互促的局面。 “原來抓黨建工作，經驗不足，專業(yè)性不夠強，有時候是下了力氣卻沒有抓到點兒上”，澤海公司黨支部負責人說，“現在，我們有了更專業(yè)的支部帶著我們，并提出了一些適合企業(yè)情況的工作措施，工作起來更有方向了?！?/span> 工程分公司黨支部作為四星黨支部，與實業(yè)公司黨支部、澤洋公司黨支部以及澤海公司黨支部開展結對共建，建立了黨務工作交流群，各單位黨務工作人員在群里相互交流工作思路、相互答疑，進一步凝聚了合力。 內部協同，外部聯通。近期，防城港環(huán)水公司污水處理中心黨支部與防城港市冠辰環(huán)保有限責任公司黨支部簽訂了《黨建共創(chuàng)協議書》，這是“雙聯雙促”活動的又一次具體實踐。在共建交流活動中，雙方現場深入探討防城港市污水處理廠運行能力、處理工藝的發(fā)展方向，實現了經驗共享、優(yōu)勢互補。 提質效，把資源聚在“鏈”上 結對共建要堅持問題導向，及時解決急難愁盼是關鍵。 “人才培養(yǎng)，就是我們企業(yè)發(fā)展中的急難愁盼。”實業(yè)公司黨支部負責人說，我們對于人才的需求很強烈，但受限于規(guī)模和資源因素，吸引力、影響力不足，在人才素質提升方面辦法不多。 以“結對共建”為平臺，通過“導師帶徒”為載體，推動牽頭支部人才與聯建支部新員工“點”與“點”進行“傳幫帶”，實現人才資源的共享與有效利用。如工程分公司支委委員、人力資源部負責人鐘春和實業(yè)公司2023年新進員工崔超結成師徒，兩人分別獲得環(huán)保水務集團2023-2024年度優(yōu)秀導師、徒弟。 培訓是結對共建成效提高的重要途徑。通過組織集中學習、外出觀摩等方式，教育引導黨員干部成為政治上有方向、經營上有本事、責任上有擔當、發(fā)展上有思路的新生代業(yè)務骨干。今年4月，工程分公司2024年“巧”奪天“工”——水務企業(yè)工程項目管理培訓順利開展，集團12家直屬企業(yè)共64名工程項目管理人員參加培訓，切實加強對項目各環(huán)節(jié)的管控力度，全面提高工程項目管理能力。 “巧”奪天“工”—水務企業(yè)工程項目管理培訓現場 此外，各結對共建單位還推動建立重大項目共推機制，聚焦產業(yè)發(fā)展以及項目建設，合力破解制約發(fā)展的難題。如防城港環(huán)水公司黨委與東興環(huán)水公司黨支部在防城港市企沙工業(yè)園區(qū)供水管網擴建工程項目中達成了緊密合作；北海環(huán)水公司黨支部抽調相關專業(yè)人員到澤源公司支援生產運行、進行技術指導。 聚合力，把文化融在“鏈”上 “加油！加油！加油！”2023年9月，東興環(huán)水公司與防城港環(huán)水公司的一場足球友誼聯賽激情上演，從防守、搶斷到射門，賽場上的他們在球技中較量、在交流中靠近。 “好！很好！非常好！”2024年7月，環(huán)水集團本部黨支部與新加入環(huán)水大家庭的大化環(huán)水黨支部聯合開展素質拓展活動，在拓展中“重走長征路”“同搭積木”“共作巨畫”，草坪上的他們在活動中文化互融、在協作中理念共振，擰成一股繩、共聚一顆心、保持一股勁，凝聚著共同拼搏的力量。 環(huán)水集團本部黨支部與大化環(huán)水黨支部聯合開展素質拓展活動 “聯建工作要以拉近物理距離的方式增近彼此的心理距離?！睎|興環(huán)水公司黨支部負責人說道。為加深黨員職工之間的了解和交流，各共建黨支部結合實際情況，聯合舉辦了豐富多彩的文體活動。從足球友誼賽到氣排球比賽，從廉潔教育警示活動到中秋活動，從難得一見到成為常態(tài)化交流機制，從同事到朋友，黨員職工親密聯結，激發(fā)協同智慧，凝聚團隊力量，形成同心共圓發(fā)展夢的強大合力。 黨建聯建，文化融合，帶來的是生產經營工作再上新臺階?！奥摻槠髽I(yè)搭建了溝通交流的平臺，實現企業(yè)之間資源要素的有機整合，產生集聚效應，進一步推動產業(yè)轉型升級?！必S源公司黨支部負責人說。 集團黨委統(tǒng)籌協調、直屬黨組織牽頭負責、各黨組織積極參加......通過這一聯動機制，有力助推鏈上企業(yè)從單打獨斗、各自為戰(zhàn)向優(yōu)勢互補、融合聯動轉變，構建形成了產業(yè)發(fā)展共同體。在環(huán)保水務集團統(tǒng)籌下，欽州環(huán)水公司、豐源公司凝聚合力推進生產經營工作，今年上半年兩家公司的營收分別同比增長28.82%、22.86%，實現了相互促進、共同發(fā)展。 黨建做實了就是生產力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力。下一步，環(huán)保水務集團將繼續(xù)發(fā)揮黨建引領作用，推動各企業(yè)黨建與業(yè)務融合互促，把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為產業(yè)發(fā)展的集聚優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，用黨建引領點燃企業(yè)高質量發(fā)展的“動力引擎”。 (通訊員：甘泳琦、劉宇陽/文、各直屬企業(yè)/圖）
