7月27日上午，環(huán)保水務(wù)集團召開國企改革三年行動工作總結(jié)會議，全面總結(jié)了國企改革三年行動以來取得的進展成效，并研究部署了下一階段改革重點工作。環(huán)保水務(wù)集團深化改革領(lǐng)導小組組長，黨委書記、董事長凌忠出席會議并作總結(jié)部署講話；深化改革領(lǐng)導小組副組長，黨委副書記、董事、工會主席袁震主持會議。

凌忠講話

凌忠充分肯定了環(huán)保水務(wù)集團國企改革三年行動的工作成果。他指出，自重組成立以來，環(huán)保水務(wù)集團緊跟國企改革三年行動步伐，以時不我待的強烈緊迫感，前所未有的力度、深度和廣度推動國企改革三年行動落實落地，并形成了一整套行之有效的改革推進機制。截至目前，環(huán)保水務(wù)集團國企改革三年行動各項任務(wù)已全部提前完成。

凌忠表示，國企改革三年行動的深入推進，取得了一系列的重要成果。一是黨的領(lǐng)導黨的建設(shè)不斷加強；二是中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善；三是市場化經(jīng)營機制加快健全；四是激勵約束機制顯著增強；五是勞動用工制度改革持續(xù)深化；六是歷史遺留問題化解取得積極成效。這六個方面的深入實施，有力增強了企業(yè)發(fā)展活力和內(nèi)生動力，提高了發(fā)展質(zhì)量和效益。

凌忠強調(diào)，雖然國企改革三年行動取得了亮眼成績，但是下一階段仍需要不斷總結(jié)經(jīng)驗做法，進一步提高企業(yè)核心競爭力，才能助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。凌忠要求，一是要善于總結(jié)利用。積極利用改革三年行動取得的豐碩成果，總結(jié)好典型案例的經(jīng)驗做法。二是要善于發(fā)現(xiàn)問題。在總結(jié)過程中要善于捕捉發(fā)現(xiàn)改革過程中的堵點、痛點、并有針對性的制定行動綱領(lǐng)并加以總結(jié)運用。三是要善于“舉一反三”。要進一步運用好改革成果，持續(xù)創(chuàng)新、提高，實事求是，結(jié)合市場導向推動改革工作持續(xù)深入前進。四是要善于“強身健體”，“搞好大掃除”。持續(xù)聚焦核心競爭力提升，強化內(nèi)部環(huán)境治理，從根本上解決歷史遺留問題，力爭在2022年12月底真正實現(xiàn)“三年大跨越”。五是要加強人員隊伍建設(shè)。積極探索開展員工持股、項目跟投等中長期激勵機制，在人員團隊培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等方面進一步激發(fā)干部人才隊伍的活力。六是加強宣傳推廣。要深入發(fā)掘改革行動典型經(jīng)驗，強化抓典型樹標桿，形成可復(fù)制可借鑒的典型經(jīng)驗推廣機制，更大范圍更深層次復(fù)制推廣好經(jīng)驗、好做法、好模式。

會議現(xiàn)場

會上，袁震通報了環(huán)保水務(wù)集團改革工作完成情況和主要亮點做法。本部部分部門以及直屬企業(yè)代表進行了匯報發(fā)言。

環(huán)保水務(wù)集團領(lǐng)導班子成員、改革業(yè)務(wù)部門負責人在主會場參加了會議；各直屬企業(yè)班子成員、改革業(yè)務(wù)部門負責人在分會場參加了會議。